Într-o industrie în care experiența este adesea considerată esențială, povestea Rominei Stanciu demonstrează că ambiția, disciplina și dorința de a învăța pot deschide drumuri rapide. Manager al salonului El Studio Timpuri Noi încă de la vârsta de 21 de ani, Romina este astăzi unul dintre exemplele că leadershipul autentic se clădește prin implicare și respect.
Parcursul spre El Studio: un început curajos
Romina și-a dorit dintotdeauna să lucreze într-un mediu profesionist, cu standarde ridicate. „M-a atras energia echipei și modul în care la El Studio se pune accent pe oameni – atât pe clienți, cât și pe angajați. A fost un vibe care m-a atras imediat”, povestește ea.
La doar 21 de ani, a primit oportunitatea de a conduce o echipă. „A fost un mix de ambiție, încredere din partea conducerii și dorința de dezvoltare. Când a apărut ocazia, am fost pregătită, chiar dacă emoționată.”
Primele provocări și lecțiile învățate
Trecerea de la entuziasm la responsabilitate nu a fost una ușoară. „Cel mai greu a fost să îmi câștig încrederea echipei. Am învățat că autoritatea nu vine din titlu, ci din felul în care acționezi și susții. Am arătat mereu că sunt alături de echipă, nu deasupra ei.”
Una dintre cele mai importante lecții dobândite? Răbdarea. „Lucrurile nu se schimbă peste noapte, însă consecvența dă roade. Am învățat să comunic clar, să iau decizii ferme și să creez un climat de încredere.”
Filosofia unui leadership modern
Romina crede într-un stil de conducere bazat pe comunicare, implicare și empatie. „Nu cred în frică sau autoritate forțată – ci în respect și colaborare. Îmi place să fiu alături de echipă, să ascult și să construim împreună.”
Deși este mai tânără decât mulți dintre colegii săi, reușește să inspire respect. „Experiența colegilor mei este o resursă, nu o barieră. Relațiile bazate pe încredere și transparență sunt cheia unei echipe unite.”
Reușite și momente definitorii la El Studio Timpuri Noi
Cea mai mare realizare a sa este crearea unei echipe sudate, într-un mediu sănătos și profesionist. „Salonul nu este doar un spațiu de înfrumusețare, ci un loc unde clienții revin cu plăcere.”
Un exemplu concret al implicării sale a fost reorganizarea programului echipei, pentru a reduce stresul și a îmbunătăți experiența clienților. Rezultatul? „Mai multă energie, colegi implicați și clienți vizibil mai mulțumiți.”
Mesaj pentru tinerii la început de drum în beauty
„Este un domeniu frumos, dar cere disciplină și pasiune reală. Nu e doar despre estetică, ci despre oameni și emoții. Rezultatele vin cu timpul – important este să înveți continuu și să rămâi autentic.”
Cum poți ajunge manager la o vârstă fragedă? „Prin implicare și seriozitate. Nu aștepta oportunitățile, creează-le. Vârsta nu reprezintă un obstacol atunci când dovedești că vrei, că poți și că îți pasă.”
Privind spre viitor
Romina vede El Studio Timpuri Noi ca pe un salon de referință în următorii ani: „Îl văd mai puternic, cu o echipă consolidată și servicii inovatoare. Obiectivul meu este să cresc ca lider și să contribui la formarea noilor colegi.”
Povestea Rominei Stanciu arată că o carieră de succes în domeniul frumuseții se poate construi de foarte tânăr, atunci când pasiunea întâlnește profesionalismul. El Studio rămâne, pentru tinerii care își doresc să evolueze în acest domeniu, un mediu în care pot găsi mentorat, traininguri și susținere reală.